3月17日，院长张安兵、副院长张长声赴邢台晶龙新能源有限责任公司考察。晶龙集团人力资源总监杨柳楠、人力公司经理靳桂峰等人陪同考察，邯郸工程高级技工学校书记（校长）袁继勇、副校长郭虎等一同考察。三方就落实河北省教育厅等部门关于“2+2+2”贯通培养模式的合作方案以及两校毕业生的实习就业和企业用工情况进行了探讨交流。
座谈会上，张安兵介绍了学院的发展历程，他指出，我院1983年建校，建校之初主要为行业企业培养高素质的技术技能人才。目前学院工科和文科并重，招生方式包括普通高考招生、单独招生和3+2招生。今年河北省提出了2+2+2招生的新的人才培养模式，得到教育部的认可并实施，这种新模式的探索对于人才本地化有诸多裨益，希望通过这种新的培养模式的应用，补齐学生在实际操作方面的短板。我省的县域经济发展很快，有很多规模大、实力强的企业，可以通过2+2+2的模式留住优质人才，这也是国家重视职业教育的具体体现。
晶龙集团人力资源总监杨柳楠指出，新兴能源在产业上占据的份额越来越大，未来对于人才的需求也会越来越大。晶龙集团始终秉持“真诚、质朴、敬畏、感恩”的企业精神，学校是学生和企业之间的最好桥梁，希望通过2+2+2的合作方式，找到企业和学校之间的最佳合作点，形成长久稳固的合作关系。
晶龙集团于1995年成立，目前是全球领先的全产业链光伏企业，公司总部位于北京，在国内外设立12大生产基地，员工超过三万人，连续多年入围中国企业500强和全球新能源企业500强。
座谈会后，张安兵一行参观了晶龙集团的展厅、生产现场（宁晋基地三园区电池线）和企业博物馆。学院招生就业处、办公室、机电系有关人员参加了考察。
