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兼职心理咨询师管理细则（暂行）

第一章  总则

第一条  为深入贯彻《中共中央国务院关于加强和改进新形势下高校思想政治工作的意见》（中发〔2016〕 31号）、《普通高等学校学生管理规定》(教育部第41号令)、教育部办公厅《关于加强学生心理健康管理工作的通知》（教思政厅〔2021〕10号）等文件精神，进一步做好我院心理健康教育工作，结合我院实际，特制定本细则。

第二条  学院心理咨询师队伍建设坚持“专兼结合，持证上岗”的原则，在保证专职心理咨询师配备的基础上，择优选聘人员担任兼职心理咨询师。

第三条 兼职心理咨询师是大学生心理健康教育工作的重要组成部分，是指经学院批准并聘用，从事学生心理健康教育宣传与日常值班及心理危机事件处理的教师。心理健康中心对聘用的兼职心理咨询师承担业务指导、提供专业培训和日常管理的责任。

第二章  兼职心理咨询师工作职责

第四条  兼职心理咨询师一般应承担以下工作职责。

（一）遵守《中华人民共和国教育法》《中华人民共和国高等教育法》《中华人民共和国精神卫生法》等有关法律、法规，恪守《中国心理学会临床与咨询工作伦理守则》。

（二）遵守学院和心理健康中心的各项规章制度，工作尽职尽责，努力提高工作技能，不做有损学院、中心、咨询师个人和学生声誉、利益的事情。不得以任何名义或方式向来访者收受咨询费用。

（三）严格遵守心理咨询的保密原则。用真诚、耐心、平等和中立的原则接待来访者，无条件地接纳来访者的心理困扰，在双方相互尊重的基础上咨询。不得因来访者的性别、年龄、职业、民族、国籍、宗教信仰、价值观等任何方面的原因歧视来访者。

（四）规范做好心理咨询工作。在咨询关系建立之前，应当让来访者了解心理咨询的工作性质、特点和局限，告知来访者自身的权利和义务。在对来访者进行咨询时，应与来访者就咨询重点、咨询目标进行讨论并达成一致意见。不滥用心理测验，科学、客观地根据测验结果并结合来访者的实际情况，对来访者的心理问题进行评估。

（五）充分认识心理咨询和咨询师自身的局限性。要保持自身积极良好的心理品质，在自身处于不良情绪波动状态时，暂不接待来访者。要在自己的职责和能力范围开展工作，对自己不能解决的问题，应及时与心理健康中心沟通汇报。发现有心理障碍和心理疾病及需要进行危机干预的学生，应在第一时间向心理健康中心报告。

（六）认真做好心理咨询记录。所有心理咨询及相关活动，包括个体、团体训练以及心理测评活动的统计、处理、跟踪、评估、指导等，都必须及时、如实、完整地填写心理档案与记录，对不适合咨询过程中填写或来不及填写的咨询、活动记录，可于咨询、活动结束后24小时内填写、添加和补充。

（七）积极参加心理健康中心组织的相关活动，服从中心各项管理制度和咨询工作安排。

第三章  兼职心理咨询师的培训、待遇与考核

第五条  兼职心理咨询师在聘任期间可以参加心理健康中心举办的各项活动，优先参加中心组织的相关培训。工作满一年者将获得学院心理健康中心颁发的聘书，并按学院的相关规定和工作协议，根据实际工作量给予相应的报酬。

第六条  兼职心理咨询师若有存在以下情况的，一经查实，将给予解聘，后果严重的将诉诸法律：

（一）严重违反工作协议或心理咨询伦理原则的。

（二）严重损害来访者利益或心理健康中心权益的。

（三）其他因个人原因对学校、心理健康中心或来访者造成伤害或严重负面影响的。

第四章  附则

第七条 本细则由心理健康中心负责解释。

第八条 本细则自公布之日起施行。